Менеджмент - это управление организацией, функционирующей в условиях рыночной экономики.
Анализ финансово-экономической деятельности предприятия
В ОАО «Кулундаконсервмолоко» трудится 228 человек. Состав работников по различным признаком представлен в таблицах 1, 2.
Таблица 1 - Распределение работающих по половому признаку (чел.)
|
Категории |
Жен. |
Муж. |
|
Руководители |
9 |
10 |
|
ИТР |
20 |
6 |
|
Служащие |
3 |
- |
|
Рабочие |
78 |
102 |
|
Без разрядов |
30 |
39 |
|
1 разряд |
4 |
- |
|
2 разряд |
10 |
6 |
|
3 разряд |
23 |
23 |
|
4 разряд |
10 |
19 |
|
5 разряд |
1 |
15 |
|
Всего |
110 |
118 |
Как видно из таблицы, большинство работающих на предприятии - мужчины (118 против 110). Больше мужчин среди рабочих (102 против 78) и руководителей (10 против 9).
Женщины преобладают среди ИТР (20 против 6) и служащих.
Таблица 2 - Качественный состав работников ОАО «Кулундаконсервмолоко»
|
Категория работников |
Количество, чел. |
|
Руководители |
19 |
|
ИТР |
26 |
|
Служащие |
3 |
|
Рабочие всего: - без разряда - 1 разряд - 2 разряд - 3 разряд - 4 разряд - 5 разряд |
180 69 4 16 46 29 16 |
По количественному составу преобладают рабочие (180 из 228 работающих).
Производительность труда является основным показателем интенсификации и эффективности производства. От ее уровня и динамики зависят в той или иной степени все основные показатели работы ОАО: объем производства продукции, численность работников, фонд заработной платы, размер прибыли, уровень рентабельности и др.
Анализ системы трудовых показателей дает возможность соединить и увязать отдельные показатели между собой.