Менеджмент - это управление организацией, функционирующей в условиях рыночной экономики.
Разработка и оценка эффективности мероприятий стратегического управления финансами системы образования
Столовая располагает необходимым оборудованием.
Для перевозки учащихся школа имеет школьный автобус на 11 пассажирских мест. При школе имеется учебно-опытный участок, который содержит все отделы, в том числе и фруктовый сад.
В школе созданы все условия для безопасного и комфортного пребывания участников образовательного процесса: имеется центральное газовое отопление, канализация, люминисцентное освещение, водопровод с холодной и горячей водой. Кадровый состав школы составляют педагогические и непадгогические работники. Из них директор, 2 заместителя директора, 10 учителей, 5 человек младшего обслуживающего персонала. Численность учащихся в МБОУ Колоднянская СОШ на 1 января 2009 года составляла 52 человека, на 1 января 2010 года - 48, а на 1 января 2011 года - 39. Как мы видим, на протяжении трёх лет идет тенденция на снижение численности учащихся.
Однако, затраты на содержание общеобразовательных учреждений постоянно не уменьшаются, а наоборот увеличиваются. Причиной их увеличения является ежегодный рост тарифов на энергоресурсы, услуги связи, услуги ЖКХ, стоимость продуктов питания, ГСМ и другие услуги, потребляемые учреждением.
Снижение численности воспитанников прослеживается и в детском саду «Солнышко», расположенном в деревне Колодня Жирятинского района. На 1 января 2009 года численность детей составляла 15 человек, на 1 января 2010 года - 13 и на 1 января 2011 года - 9.
Численность работников МБДОУ детского сада «Солнышко» составляет: заведующая, воспитатель, помощник воспитателя, повар, кочегар и сторож.
Затраты на содержание детского сада «Солнышко» аналогично затратам Колоднянской СОШ постоянно увеличиваются независимо от снижения численности детей, посещающих дошкольное учреждение.
Площадь помещения Колоднянской СОШ составляет 850 м2. Данная площадь позволяет разместить детский сад «Солнышко» с данной численностью детей. Самым наилучшим расположением сада будет в правом крыле школы. Детский сад разместится в 2 кабинетах - 1 кабинет начальных классов и кабинет информатики. Уроки по информатике будут проходить в кабинете математики. Низкая численность учащихся позволит адаптировать расписание учебных занятий.
После перевода сада на базу школы помещение сада можно будет сдавать в аренду. Данное помещение полностью соответствует нормам и правилам размещения служебных помещений. Оптимальными вариантами являются - сельский фельдшерско-акушерский пункт, отделение «Почта России», небольшой продуктовый магазин.
Создание общеобразовательного комплекса путем реорганизации МБОУ Колоднянской СОШ и МБДОУ детского сада «Солнышко» позволит эффективно расходовать бюджетные средства, как местного бюджета, так и субвенции на общеобразовательный процесс.
В первую очередь коснемся кадрового состава учреждений. Как в школе, так и в детском саду имеются одинаковые должности: директор, повар, сторож и оператор (кочегар).
На руководящей должности останется только директор общеобразовательного комплекса (директор Колоднянской СОШ). Его заработная плата останется неизменной и будет составлять 15 тысяч рублей. Заведующую детского сада «Солнышко» переведем на должность воспитателя (1 ставка + 0,25 ставки за организацию деятельности дошкольного образования). Воспитателя детского сада переведем в помощника воспитателя. В итоге, мы сократили затраты на заработную плату с начислениями заведующей детским садом на 117, 2 тысяч рублей в гол.
Как мы уже говорили, что в штате учреждений есть должность повара. Мы сократим повара в детском саду, а повару школы за расширение зоны обслуживания (+ детский сад) увеличим заработную плату на 20%. Ежемесячная зарплата повара в школе составляет 7 тысяч рублей. После увеличения она вырастет до 8, 4 тысяч рублей. Экономия денежных средств на должности повара детского сада составит 87, 5 тысяч рублей за один год.
В связи с тем, что здание МБДОУ детский сад «Солнышко» отапливается углем, то должность кочегара при реорганизации в штатное расписание будущего общеобразовательного комплекса входить не будет. Заработная плата кочегара в месяц составляет 7 тысяч рублей. Экономия денежных средств составит 109,4 тысяч рублей в год.