Менеджмент - это управление организацией, функционирующей в условиях рыночной экономики.
Влияние ВВП и количества трудоустроенных на индекс потребительских цен
Одна из важнейших проблем современного рынка труда проявляется в несоответствии уровня выпускаемых вузами специалистов потребностям общества, динамики его развития. Наши вузы продолжают готовить специалистов не всегда в соответствии с потребностями рынка.При этом рынок труда нестабилен, подвержен конъюнктурным колебаниям, и вузы не всегда вовремя и должным образом реагируют на такие изменения. Особенно это заметно в региональных образовательных структурах. У большинства учебных заведений отсутствует адекватное требованиям рыночной экономики планирование объемов, профилей и уровня подготовки специалистов. Учебные заведения действуют по принципу выживания, а не адаптации к социально-экономическим условиям.В условиях отсутствия государственного распределения выпускников вузов предприятия и организации самостоятельно определяют свою кадровую политику. Это сопровождается, с одной стороны, общим сокращением численности работающих, с другой - более высокими требованиями к вновь принимаемым на работу. Во многих случаях предпочтение отдается специалистам с трудовым стажем и опытом работы, а также кадрам, владеющим несколькими смежными профессиями, способным к динамичной профессиональной мобильности.
Построение и анализ эконометрической модели
В целях описания, анализа и прогнозирования явлений и процессов в экономике применяют математические модели. В случае использования регрессионных моделей результат действия экономической системы представляется как функция влияющих на нее факторов.
В настоящей работе будут использованы средства программного продукта MS Excel. Анализ начинается с описательной статистики для всех переменных.
Ежеквартальные данные о валовом внутреннем продукте, количество трудоустроенных и индекс потребительских цен к национальной валюте для Исландии на период с 2003по 2011годы
GEO/TIME |
Индекс потребительских цен, % |
GDP-ВВП, мил.евро |
Количество трудоустроенных, тыс. человек | |
2003Q1 |
329,760.6 |
82,299.8 |
97.45 | |
2003Q2 |
331,211.7 |
79,798.9 |
99.25 | |
2003Q3 |
337,811.7 |
79,235.4 |
98.75 | |
2003Q4 |
337,427.1 |
80,242.9 |
100.23 | |
2004Q1 |
343,818.1 |
81,961.9 |
101.29 | |
2004Q2 |
347,098.3 |
84,697.2 |
100.31 | |
2004Q3 |
348,692.5 |
85,976.8 |
100.70 | |
2004Q4 |
350,384.6 |
88,363.7 |
101.97 | |
2005Q1 |
351,153.6 |
88,352.7 |
101.61 | |
2005Q2 |
356,552.9 |
91,672.6 |
100.35 | |
2005Q3 |
359,025.9 |
94,622.6 |
99.35 | |
2005Q4 |
363,202.1 |
97,647.0 |
98.72 | |
2006Q1 |
364,949.0 |
103,833.4 |
98.78 | |
2006Q2 |
371,597.7 |
105,400.2 |
100.20 | |
2006Q3 |
372,583.7 |
107,198.7 |
100.64 | |
2006Q4 |
377,756.6 |
109,341.0 |
100.66 | |
2007Q1 |
381,862.0 |
111,687.3 |
100.99 | |
2007Q2 |
385,200.7 |
112,008.7 |
101.49 | |
2007Q3 |
388,638.4 |
114,032.8 |
101.66 | |
2007Q4 |
390,374.1 |
113,931.6 |
102.90 | |
2008Q1 |
393,437.3 |
117,878.3 |
103.97 | |
2008Q2 |
396,141.0 |
115,956.1 |
105.27 | |
2008Q3 |
391,319.5 |
118,596.1 |
104.02 | |
2008Q4 |
386,718.2 |
108,694.6 |
102.88 | |
2009Q1 |
379,792.1 |
93,408.0 |
105.35 | |
2009Q2 |
378,592.6 |
89,949.1 |
105.63 | |
2009Q3 |
380,748.7 |
91,039.5 |
106.19 | |
2009Q4 |
380,102.6 |
93,734.4 |
106.67 | |
2010Q1 |
369,325.0 |
101,343.2 |
103.97 | |
2010Q2 |
389,885.3 |
110,801.6 |
100.85 | |
2010Q3 |
385,342.8 |
110,844.6 |
100.70 | |
2010Q4 |
408,530.0 |
119,762.4 |
101.93 | |
2011Q1 |
377,620.7 |
120,650.5 |
101.65 | |
2011Q2 |
398,098.4 |
122,666.6 |
103.00 | |
2011Q3 |
392,925.0 |
117,725.7 |
102.52 | |
2011Q4 |
411,015.0 |
117,940.6 |
102.02 |