Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в спортивной организации

реализация мероприятий по эффективной организации и выполнению трудовых функций - 5% от должностного оклада;

выполнение индивидуальных срочных заданий по просьбе руководителя в размере 15% от должностного оклада работника.

.3 Премирование обслуживающего персонала осуществляется по следующим критериям:

количество отработанного времени сверх установленной нормы оплачивается в размере 150% от почасовой оплаты работника в расчете за фактически отработанные часы;

премия за качественное обслуживание клиентов, которое определяется как отсутствие жалоб, похвала выплачивается в размере 15% от должностного оклада работника;

квартальные премии в размере должностного оклада работника;

компенсация 50% расходов работников на обучение, повышение квалификации;

.4 Премирование вспомогательных работников (уборщиц, мойщиков, грузчиков, подсобных работников) осуществляется за следующие показатели труда:

работа в сверхурочное время оплачивается в размере 120% от часовой оплаты труда работников;

обработка груза на складе оплачивается в размере 100 руб. за каждую тонну обработанного груза;

обработка груза непосредственно при осуществлении погрузочно-разгрузочных работ дополнительно оплачивается в размере 200 руб. за тонну обработанного груза;