Оценка системы управления ЗАО «Сталькрон»

Данные, полученные при анализе системы управления предприятием, представим на рисунке 14.

Анализируя систему управления, эксперты пришли к выводу, что ее состояние далеко от оптимального и нуждается в корректировке.

Следовательно, состояние системы управления ЗАО «Сталькрон» можно охарактеризовать как неблагополучное, так как все показатели далеки от оптимального значения - 5 баллов.

Предприятию следует обратить на это свое внимание и предпринять меры по улучшению ситуации.

В довершение анализа системы управления ЗАО «Сталькрон» рассчитаем показатели, характеризующие её эффективность (таблица 21).

Рисунок 14 - Интегральная оценка системы управления ЗАО «Сталькрон»

Анализируя данные таблицы 21 можно сделать следующие выводы. В 2011 г. по сравнению 2009 г. численность управленческих работников, в результате увеличения общей численности сотрудников, возросла на 4 человека, что в процентном соотношении составило 17,65%. В целом на протяжении анализируемого периода наблюдается тенденция увеличения доли управленческих работников в общей численности персонала.

Управленческие расходы в 2011 г. возросли по сравнению с 2010 г. на 39,92%, это произошло в результате увеличения численности управленцев.

Негативным моментом является увеличение за анализируемый период процента эффективности системы управления и эффективности системы управления повышенной «чувствительности», так как чем ниже эти величины, тем выше эффективность управления.

Таблица 21 - Показатели, характеризующие эффективность системы управления организацией