Анализ эффективности существующей системы управления персоналом

В таблице 13 показана зависимость заработной платы персонала от результатов труда.

Таблица 13 - Зависит ли заработная плата от фактических результатов вашего труда? (по данным соц. опроса персонала в ООО «Олимпия»)

Анализируя таблицу 13, можно отметить, что в ООО «Олимпия» заработная плата напрямую зависит от результатов труда.

Так отмечают большинство спортперсонала (12 человек) и вспомогательных работников (4 человека).

Кроме заработной платы от результатов труда зависит и премия - так ответили трое от спортперсонала и два технических работника.

И только один человек отметил, что заработная плата не зависит от результатов труда.

В таблице 14 представлены результаты полноты реализации способностей персонала.

Таблица 14 - В полной ли мере вы реализуете свои способности (знания, умения, навыки) на работе? (по данным соц. опроса персонала в ООО «Олимпия»)